۱ خرداد؛ روز ملی بهرهوری و بهینه سازی مصرف
روز ملی بهرهوری و بهینه سازی مصرف. تاریخ. ۱ خرداد. علت نامگذاری. تكرار اهمیت استفاده مؤثر و مطلوب از منابع و امکانات. بهره وری به معنی استفاده مطلوب، موثر و بهینه از مجموعه امكانات، ظرفیت‌ها ...
ارزیابی و تحلیل شاخص های بهره وری در صنایع تولیدی با استفاده از تکنیک
اگرچه امروزه مفهوم بهره وری فراتر از یک معیار کمی مطرح شده است، اما از اهمیت اندازه گیری کمی بهره وری کاسته نشده و بعنوان مهمترین شاخص در ارزیابی عملکرد، دارای کاربرد وسیعی است. تکنیک پرامیتی ...
نقش مصالح ساختمانی در مصرف انرژی | مرکزآهن
استفاده می شود. نکته مهم در استفاده از خاک رس، به عنوان یکی از مصالح ساختمانی، انتخاب نمونه با کیفیت آن است. خاک رس بهترین ماده ای است که می توان برای کنترل دمای ساختمان از آن استفاده کرد.
فرهنگ سازمانی | بهره وری | تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهره وری کارکنان
با توجه به آنچه گفته شد، برای اشاعه مفاهیم بهره وری در سازمان ابتدا باید باورهای ناسازگار با تعریف بهره وری از میان برداشته شوند و به جای آنها باورها و ارزش های متناسب پدید آیند.
کنترل کیفیت آماری (Statistical Quality Control) — مفاهیم و نمودارهای
با توجه به اینکه امروزه تعداد تولید‌کنندگان کالا یا ارائه‌دهندگان خدمات افزایش یافته، مشتریان به دنبال بهترین کالا یا خدماتی هستند که بیشترین کیفیت را داشته باشد. بنابراین رقابتی بین این بنگاه‌های اقتصادی به منظور ...
مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری
در ادامه به انواع روش‌های محاسبه این مفهوم در سازمان اشاره می‌کنیم: 1)بازگشت سرمایه: گاهی اوقات نرخ بازگشت سرمایه نشان می‌دهد بهرهوری کنونی سازمان روند نزولی داشته است، اما زمانی که این ...
شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهرهوری سازمان با استفاده از مدل دیماتل
تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از مدل دیماتل، ارتباط بین معیارهای علت و معلول را می توان به یک ساختار هوشمند برای سیستم تبدیل کرد، هدف مدل رتبه بندی و شناسایی شاخص های تأثیر گذار بر بهرهوری ...
شاخص های ارزیابی عملکرد (KPI) چیست؟ معرفی شاخص های منابع انسانی
بهترین راه برای ارزیابی عملکرد هر یک از واحد های سازمان ... به دلیل بیماری یا مشکلات ناگهانی ترک کار، می تواند نشان دهنده بهره وری فعالیت ها باشد. با محاسبه نسبت تعداد کل روزهای کاری از دست ...
بهره وری چیست؟ (رابطه آن با 4 عنصر زمان، کیفیت، کمیت، تکنولوژی)
به منظور این که بدانیم بهره وری چیست اغلب با موضوعاتی مانند زمان و ارزش ارتباط داریم. البته این واژه با گذشت زمان دستخوش تغییراتی شده است. با این حال، کارایی همچنان همراه با تولید و استفاده از ...
مهارت های فردی چیست؟ 16 مورد از مهمترین مهارت های فردی که باید یاد بگیرید
یکی از مهمترین مهارت‌های بین فردی اعضای تیم، مدیریت تعارض است، به ویژه آنهایی که نقش رهبری را دنبال می‌کنند. تعارض در محل کار می‌تواند بر بهرهوری تأثیر بگذارد و باعث ایجاد احساسات منفی ...
10 روش برتر برای افزایش بهره وری
10 روش برای افزایش بهره وری. 1. هوشمندانه کار کنید، نه سخت. یک انسان عاقل ( و بسیار مولد) یکبار گفت: میزان ساعتی که به کار اختصاص می دهید مهم نیست، بلکه میزان کاری که در آن ساعت ها انجام می دهید ...
بهره وری سازمانی چیست + نحوه اندازه گیری
بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. سارا شمسی مدیریت و رشد فردی 30 خرداد 1401. رسانه قطبنما: احتمالاً مدیران بسیاری را دیده‌اید که از بهره وری سازمان خود رضایت ندارد اما به‌جای ریشه‌یابی ...
12 روش برای افزایش بهره وری در محیط کار | ذهن
روش افزایش بهره وری در محیط کار. ۸. مرزهایی برای خود مشخص کنید و به آن ها پایدار بمانید. بسیاری از افراد با مشخص کردن حد و حدود و مرزهایی برای خود مشکل دارند; زیرا مشخص کردن این مرزها اغلب به ...
بهترین روش‌های ارزیابی عملکرد کارکنان کدامند؟ + 9 مدل | کارلیب
سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان برای تقویت بهرهوری و بهبود بخشیدن به نتایج سازمان ضروری است. سازمان با استفاده از یک مدل ارزیابی عملکرد درست می‌تواند باعث بهبود عملکرد کارمندان خود شود.
شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی
منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزش‌ترین سرمایه‌های هرسازمانی محسوب می‌شوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهرهوری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...
11 مدل KPI و 148 نمونه شاخص های کلیدی عملکرد همراه با مثال
استفاده از CRM برای بررسی KPI ها. قبل از مشاهده نمونه ها و مثال های شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) برای واحدها و بخش های مختلف سازمان، بهتر است اول با انواع KPI هایی که به شما در دسته بندی شاخص های کلیدی ...
رابطه شاخصهای مالی و شاخصهای بهرهوری در شرکتهای تولیدی
)1380 ، افزایش بهرهوری یک ش رکت می‌تواند منجر به بهبود کیفیت محصول و خدمات ش ود و هزینه‌های تولید را کاهش دهد .در نتیجه س ود و سهم از بازار افزایش می‌یابد .س هم بیش تر از بازار به ...
انگیزش در سازمان و راه های ایجاد انگیزه در کارکنان
لذا انگیزه کارکنان برای کار بیشتر در سازمان افزایش میابد. [14] برای انتخاب روش مناسب برای ایجاد انگیزش در ...
عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی چیست؟
۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری است. مدیران کسب‌و‌کار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویت‌ها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...
افزایش تمرکز در مطالعه با ۱۶ راه کاربردی و موثر – فرادرس
۳. از خودتان فیلم بگیرید. یکی از راه‌های جالب و کاربردی برای افزایش تمرکز در مطالعه این است که در حین درس خواندن از خودتان فیلم و بگیرید و آن را روی حالت گذر زمان (Time-Lapse) قرار دهید. در انتهای ...
اهمیت افزایش بهره وری در محیط کار + معرفی 11 روش کاربردی
اهمیت افزایش بهره وری در محیط کار و 11 روش کاربردی. مدیریت کسب و کار. بهره وری در زیان و یا سوددهی کسب و کارها یک جنبه بسیار مهم است. در این خصوص هم مهمترین قسمت بهره وری، بهره وری پرسنل و افزایش ...
بهرهوری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟
(۶ استراتژی موثر) بهرهوری چطور اندازه‌گیری می‌شود؟ اندازه‌گیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم.
آشنایی با استیل 316 و تفاوت آن با استیل 304 | آهن‌آنلاین
برای شروع بحث استیل 316 و تفاوت آن با استیل 304 باید بدانیم که تمامی مقاطع فولادی، از ترکیب آهن و فولاد ساخته می‌شوند. از طرفی، فولادهای ضد زنگ یا استنلس، علاوه بر آهن و فولاد، از کروم هم بهره ...
معرفی آلیاژ 316 و 316L به همراه مشخصات
خواص مکانیکی آلیاژ 316L. استحکام تسلیم: 115 ksi; استحکام کششی نهایی: 70 ksi; ازدیاد طول (در هر 2 اینچ): در کمترین حالت 40 درصد; درجه سختی راکول B: 95; مقاومت آلیاژ 316 و 316L در برابر خوردگی
نکات بسیار مهم عوامل بهبود بهره وری – کانون ارزیابی کیسان
عوامل موثر بر بهره وری. برای حضور در صحنه های بین المللی کشور هایی می توانند حضور قوی پیدا کنند که ضمن استفاده بهینه از عوامل تولید، بخش های کشاورزی – صنعت و خدمات آنها نیز در حالت رقابت پذیری کامل با دیگر کشور ها باشد.با ...
شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ راهنمای جامع تنظیم – فرادرس
با داشتن داده‌های بسیار، تعریف شاخصهای کلیدی بر مبنای اهداف استراتژیک سازمان دشوار است. ... بهرهوری ... مختلف زمانی، مکانی و جسمانی بتوانند با بهره‌گیری از آموزش‌های با کیفیت، به روز و ...
کیفیت زندگی کاری
اصطلاح کیفیت زندگی کاری در سال‌های اخیر رواج زیادی داشته‌است. اما در مورد معنای این اصطلاح توافق کمی وجود دارد، در عین حال می‌توان گفت حداقل دو استفاده شایع از آن وجود دارد: اول اینکه کیفیت زندگی کاری اشاره به مجموعه ...
چرا بهرهوری بیشتر از بازدهی اهمیت دارد؟
بهرهوری تعریفی متفاوت با بازدهی دارد. دنیای استارتاپ امروزه با روش‌های بی‌شمار افزایش بهرهوری پر شده است؛ اما بسیاری از افراد شناخت دقیقی از جزئیات آن ندارند. بسیاری از افرادی که مقاله‌ها و آموزش‌های مرتبط با ...
بهترین سایت‌های رایگان هوش مصنوعی، بیش از ۸۰ سایت کاربردی
بهترین سایت‌های رایگان طراحی هوش مصنوعی. بسیاری از شرکت‌ها از جمله گوگل، هنوز از هوش مصنوعی خاصی که استفاده می‌کنند؛ پرده‌برداری نکرده‌اند؛ اما تعداد زیادی از سایت‌ها، هوش مصنوعی خود را به‌صورت رایگان و بعضی به ...
بهرهوری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟ • دیجی‌کالا مگ
بهرهوری چطور اندازه‌گیری می‌شود؟ اندازه‌گیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم. ولی در ساده‌ترین روش، بهرهوری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.
افزایش بهره وری کارکنان
افزایش بهره وری کارکنان با برنامه ردیابی زمان. یک روز کاری از ساعات محدود و کارهای نامحدودی تشکیل شده است. و به همین دلیل برنامه‌های ردیابی زمان مانند بهتایم می‌توانند بسیار موثر باشند ...
نگاهی به " بهره وری "و راه های افزایش آن در نظام آموزشی ایران
بررسی بهره وری و راه های افزایش آن در نظام ... هر ساله منابع انسانی و مالی بسیار عظیمی برای تعلیم و تربیت دانش آموزان مورد استفاده قرار می گیرد. ... بیش از ۱۱۰ هزار مدرسه در کشور وجود دارد، که ...