انرژی پایدار

انرژی پایدار. انرژی پایدار (به انگلیسی: Sustainable energy) انرژی است که به گونه‌ای تولید و مورد استفاده قرار می‌گیرد که «نیازهای کنونی را برطرف می‌کند بدون اینکه توانایی نسل‌های آینده در تأمین ...

دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری

بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...

شاخص های کلیدی فروش

مهمترین شاخص های کلیدی عملکرد (kpi) بری هر تیم فروش کدامند؟. سرنخ ها/ فرصت های فروش. نرخ کسب مشتری. حجم فروش نسبت به منطقه جغرافیایی. قیمت گذاری رقبا. تعامل و درگیری مشتری های فعلی. رضایت کارکنان ...

بهره‌وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان‌ها

بهره‌وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان‌ها. 6 اردیبهشت 1393. بدون نظر. 4/5 - (3 امتیاز) موضوعاتی که در این مقاله به آن‌ها پرداخته خواهد شد، به شرح ذیل است: الف-دیدگاهها ؛. ب_ارزیابی عملکرد.

عوامل موثر بر بهره‌ وری نیروی انسانی چیست؟

۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهم‌ترین عوامل مؤثر بر بهره‌ وری است. مدیران کسب‌و‌کار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویت‌ها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...

ارزیابی استراتژی ‌های بهبود بهره ‌وری آب در کشاورزی

بخش اول به شناسایی، ارزیابی و اولویت ‌بندی استراتژی‌ های بهبود بهره ‌وری از آب، با استفاده از روش تحلیل چند معیاری می ‌پردازد. به این منظور، با استفاده از نظر کارشناسان، صاحب ‌نظران و ...

بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس

بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دست‌یابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید هایی مانند منابع محدود، رقابت شدید و ...

بهره وری

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی بهره وری. حوزه‌های تخصصی اقتصاد اقتصاد بخشی،اقتصاد صنعتی،کشاورزی،انرژی،منابع طبیعی،محیط زیست اقتصاد صنعتی سازمان های غیر انتفاعی و بنگاه های عمومی ...

چرا بهره‌وری بیشتر از بازدهی اهمیت دارد؟

بهره‌وری تعریفی متفاوت با بازدهی دارد. دنیای استارتاپ امروزه با روش‌های بی‌شمار افزایش بهره‌وری پر شده است؛ اما بسیاری از افراد شناخت دقیقی از جزئیات آن ندارند. بسیاری از افرادی که مقاله‌ها و آموزش‌های مرتبط با ...

روندهای برتر فناوری‌‌‌های‌‌‌ بهبوددهنده بهره‌‌‌وری در معدن

صنعت معدن برای توسعه فعالیت‌‌‌های خود در دنیا با چالش‌‌‌های زیادی مواجه است. به‌‌‌عنوان یک ویژگی خاص صنعت معدن، شرکت‌های معدنی، صرف‌‌‌نظر از اینکه در کجای جهان مشغول فعالیت هستند، همیشه ناچار بوده‌‌‌اند با ...

۵ ابزار افزایش بهره وری در فروش که برای هر کسب‌وکاری ضروری است

۱) واتساپ بیزینسی. برای ارتباط با مشتری هیچ چیز بهتر از واتساپ بیزینسی نیست. این اپلیکیشن که با نسخه عادی خود تفاوت دارد، بسیار در مدیریت ارتباط با مشتری کمک‌کننده است.

بهره وری چیست؟ کارایی، اثر بخشی و هرآنچه باید در مورد دستیابی به نتایج

بهره ‌وری در هر سازمانی پیشرفت آن سازمان را سبب می‌شود. همین بهره‌وری در سطح جهانی نیز تاثیرگذار است و زمانی این تاثیر مثبت خواهد بود که تمامی سازمان‌ها و ارگان‌ها بر جهت مثبت آن حرکت کنند.

بهره وری چیست و چه انواع و پیامدهایی دارد ؟

بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند.به معنای (قدرت تولید کردن) در لغت نامه های (لیتره) در سال ۱۸۸۳ میلادی و در لاروس به سال ۱۹۴۶ میلادی دیده می شود.

مدل ساختاری بهره بررسی تأثیر منابع قدرت مدیران و ویژگی‌های شخصیتی

رابطه ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینی با بهره‌وری عملکرد شغلی مدیران. نوآوری و ارزش‌آفرینی، 4(8)، 20-11. الوانی، س. م؛ و احمدی، پ.(1380). طراحی الگوی جامع مدیریت عوامل مؤثر بر بهره‌وری نیروی انسانی.

بهره‌وری

بهره‌وری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می‌شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل ...

بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت

بهره‌وری ارتباط مستقیم با مهارت مدیریت زمان دارد و برای افزایش آن لازم است از تکنیک‌های آن کمک بگیرید. در این مطلب می‌گوییم که بهره وری چیست و آن را در ابعاد مختلفی نظیر محیط کار، حین تحصیل ...

لوله استیل 304 | Stainless Steel 304 Pipe

12عامل موثر در بهبود اقتصاد ایران

دراین خصوص می توان به 12 عامل موثر بهره وری اشاره کرد، عواملی که می توانند بهبود بهره‌وری در بنگاههای تولیدی را به همراه داشته باشند. براساس ارزیابی اتاق بازرگانی تهران؛ سرمایه انسانی را می ...

تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟

بهره وری چیست. بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...

توانمند سازی چیست و چگونه به افزایش بهره وری کمک می‌کند؟

چگونه کسب شناخت از تیپ‌های شخصیتی به بهبود بهره وری کارکنان کمک می‌کند؟ اخیرا مصاحبه‌ای با یک مدیر ارشد از ۵۰۰ شرکت برتر جهان به انتخاب مجله فورچون (Fortune)، توجهات زیادی را به خود جلب کرده است.

فروشنده خوب موفق کیست؟+ وظایف و ویژگی فروشنده موفق » مدیربان

یک فروشنده موفق و خوب ۵ وظیفه اصلی دارد که عبارت‌اند از: مشتری یابی، ارتباط گیری با مشتریان، زمینه‌سازی برای فروش،انجام امور جاری فروش و شناخت رقبا. در این مقاله ویژگی‌ها و وظایف یک فروشنده ...

لوله استیل 304 چیست و آنچه باید بدانید

لوله استنلس استیل گرید 304 شامل دو نوع 304 و L304 است که L در آخر 304 نشان دهنده Low Carbon در ساختار این لوله است. مواد سازنده لوله استنلس استیل گرید 304 آلیاژ فولاد به همراه 18% کروم و 8% نیکل …

صفحه اصلی

خرید پروفیل استیل 304 فروشگاه سان استیل عرضه کننده پروفیل های استیل در انواع و برند های تولیدی معتبر شامل شرکت های چینی sumwin و لینکو متال با مناسب ترین قیمت می باشد. سان استیل آمادگی خود را جهت در اختیار دادن پروفیل استیل ...

تحقق «مهار تورم و رشد تولید» در مدار بهره‌وری

امروزه، بهره‌وری، منبع بسیار مهم رشد و رقابت پذیری در کشورهای جهان محسوب می‌شود و یک تفاوت آشکار بین کشورهای درحال توسعه و توسعه یافته، در نرخ بهره‌وری و همچنین، معیاری برای سنجش کارایی ...

رضایت شغلی کارکنان چیست؟ ۱۰ عامل موثر بر آن

نوید پیشرفت شغلی همسو با اهداف پیشرفت شغلی خود کارمند; ۱۰ عامل موثر بر میزان رضایت شغلی کارمندان. در واقع تعریف دقیقی از رضایت شغلی وجود ندارد و عوامل موثر در آن به ماهیت محل کار شما بستگی دارد.

استیل 304 و 316 چه تفاوت هایی با هم دارند؟

استیل 304 و 316 شباهت ظاهری بسیار بالایی با هم دارند به همین دلیل برای تشخیص استیل 304 از 316 از روش آنالیز شیمیایی توسط دستگاه درصد عناصر استفاده می‌شود. قیمت استیل 304 چقدر است؟

امتیاز عملکرد فروشندگان و روش محاسبه آن

در محاسبه امتیاز عملکرد فروشنده وزن عدم لغو سفارش ۳۵% ، ارسال به موقع ۲۵% و عدم بازگشت کالا (مرجوعی) ۴۰% است. مطابق جدول زیر، با توجه به امتیازی که در هر شاخص کسب می‌کنید از ۰ تا ۵ نمره دریافت می ...

عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی از دیدگاه مدیران

در دنیای پر رقابت کنونی، بهره ‌وری به ‌عنوان یک فلسفه و دیدگاه مبتنی بر استراتژی بهبود، مهم‌ترین هدف هر سازمانی را تشکیل می‌دهد و می‌تواند همچون زنجیره‌ ای فعالیت‌های کلیه بخش‌های جامعه را در برگیرد.

بهره وری چیست؟ (رابطه آن با 4 عنصر زمان، کیفیت، کمیت، تکنولوژی)

به منظور این که بدانیم بهره وری چیست اغلب با موضوعاتی مانند زمان و ارزش ارتباط داریم. البته این واژه با گذشت زمان دستخوش تغییراتی شده است. با این حال، کارایی همچنان همراه با تولید و استفاده از ...

رشد اقتصادی

رشد اقتصادی به‌طور سنتی به انباشت سرمایه انسانی و جسمی و افزایش بهره‌وری و ایجاد کالاهای جدید با نوآوری و فناوری نسبت داده می‌شود. تقسیم بیشتر کار (تخصص) نیز برای افزایش بهره‌وری اساسی است.

ارزیابی و تحلیل شاخص های بهره وری در صنایع تولیدی با استفاده از تکنیک

اگرچه امروزه مفهوم بهره وری فراتر از یک معیار کمی مطرح شده است، اما از اهمیت اندازه گیری کمی بهره وری کاسته نشده و بعنوان مهمترین شاخص در ارزیابی عملکرد، دارای کاربرد وسیعی است. تکنیک پرامیتی ...

12 روش برای افزایش بهره وری در محیط کار | ذهن

روش افزایش بهره وری در محیط کار. ۸. مرزهایی برای خود مشخص کنید و به آن ها پایدار بمانید. بسیاری از افراد با مشخص کردن حد و حدود و مرزهایی برای خود مشکل دارند; زیرا مشخص کردن این مرزها اغلب به ...

جک پنوماتیک و انواع سیلندر

جک پنوماتیک فشار قوی. جک پنوماتیک فشار قوی، یکی از انواع جک‌های پنوماتیک است که به منظور تولید نیرو با فشار بسیار بالا و ایجاد جابجایی قوی در برنامه‌های صنعتی و مهندسی مورد استفاده قرار می ...