کاربرد مدل (ISM)جهت سطح‌بندی شاخص‌های انتخاب تامین‌کنندگان چابک و رتبه

همچنین ایجاد ارتباط موثر بین تامین کننده و مصرف کننده مهمترین فعالیتی که در راستای بهبود کیفیت توسط سیستم مدیریت کیفیت جامع انجام می‌گیرد (گاناسکران و همکاران، 2003؛ آگاروال و همکاران، 2006).

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل

ابزار و روش. هدف این مقاله شناسایی تاثیر‌گذارترین عوامل مؤثر بر بهره­وری و رتبه‌بندی عوامل شناسایی شده با استفاده از روش دیماتل [10] می باشد و روش تحقیق از حیث هدف کاربردی است زیرا نتیجه انجام ...

عوامل پیشران بهره‌وری در صنایع تولیدی ایران

در بخش پیش چگونگی تجزیه نرخ رشد بهره‌وری کل عوامل به چهار عامل رشد پیشرفت فنی، تغییر کارایی فنی، صرفه‌های مقیاس و کارایی تخصیصی روشن شد. مقادیر کمی آن در جدول (۲) برای صنایع ایران محاسبه شده ...

تامین کننده 440c با بهره وری بسیار موثر

امروزه مدیریت زنجیره تامین (Supply Chain Management) یکی از اصلی‌ترین ارکانی است که در حوزه‌های گوناگون صنعتی در راستای تولید محصول با حداکثر بهره‌وری مورد توجه قرار می‌گیرد.یکی از مهم‌ترین وظایف ...

بهره وری سازمانی چیست + نحوه اندازه‌ گیری

بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. سارا شمسی مدیریت و رشد فردی 30 خرداد 1401. رسانه قطبنما: احتمالاً مدیران بسیاری را دیده‌اید که از بهره وری سازمان خود رضایت ندارد اما به‌جای ریشه‌یابی ...

مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری

2)بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینه‌های سازمان برای ...

شناسایی و تحلیل عاملی شاخص های سنجش بهره وری منابع انسانی در سازمان ها

تحقیق حاضر با هدف شناسایی و تحلیل عاملی شاخص های سنجش بهره وری منابع انسانی در سازمان ها خدماتی با تأکید بر عامل مدیریت و رهبری بوده که از روش اکتشافی متوالی(کیفی و کمی) استفاده شده است.ابتدا درمرحله کیفی، برای شناسایی و ...

اهمیت نیروی انسانی و وظایف اصلی آن در سازمان | کاربوم

آموزش و توسعه؛. رعایت قوانین استخدام؛. رعایت ایمنی. البته این وظایف فقط به همین لیست ختم نمی‌شوند. نیروی انسانی نقش مهمی در توسعه‌ی فرهنگ سازمانی مثبت و بهبود تعامل و بهره وری کارمندان ایفا ...

مدیریت آب

اکوسیستم‌ها یا گونه‌های نادر یا ذخایر آب زیرزمینی با قدمت بسیار زیاد، نمونه‌هایی از این دست هستند. کشاورزی. کشاورزی، با سهم مصرف ۷۰ درصدی، بزرگترین مصرف‌کننده منابع آب شیرین جهان است.

نقش مدیریت منابع آب در معیشت پایدار خانوارهای نواحی روستایی نمونة پژوهش

شکل- ۱: مدل مفهومی پژوهش . از آنجا که سهم زیاد مصرف آب در بخش کشاورزی، کشور را با بحران کم‌آبی مواجه کرده است، در حال حاضر پتانسیل آبی کشور دیگر پاسخگوی نیازهای رو به رشد تقاضای آب در این بخش نیست؛ بنابراین مدیریت منابع و ...

بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت

بهره‌وری ارتباط مستقیم با مهارت مدیریت زمان دارد و برای افزایش آن لازم است از تکنیک‌های آن کمک بگیرید. در این مطلب می‌گوییم که بهره وری چیست و آن را در ابعاد مختلفی نظیر محیط کار، حین تحصیل ...

عوامل مؤثر بر کارمند یابی و استخدام منابع انسانی | کارلیب

مراحل کارمند یابی و استخدام نیروی انسانی. 1. تدوین شرح شغل و شرایط احراز آن: که در مراحل قبلی فرآیندهای HR صورت گرفته و با مشخص شدن وظایف، مسئولیت‌ها و مشخصات شغل و شرایط احراز آن، کمیت و کیفیت ...

تخصیص بهینهتر منابع: تنها مسیر برای دستیابی به رشد اقتصادی پایدار؟

در مقاله تاثیرگذار خود برآورد می‌کنند که تنها با تخصیص بهینه‌تر نیروی کار و سرمایه در چین (و هندوستان ...

بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟

یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته می‌شود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکت‌ها می‌توانند نسبتی را محاسبه ...

AISI 420

AISI 420 – Martensitic Stainless Steel. AISI 420 is a martensitic stainless steel that offers a high hardenability and strength. It also offers an excellent corrosion …

AISI-420 | نتیجه پرس و جوی پایگاه داده فولادی | Ju Feng Special Steel

AISI-420 | تولید کننده میله های گرد و لوله های فولادی ساخت تایوان | JFS Steel. AISI-420 | فروشنده نوار فولاد دقیق، تخته فولادی، لوله فولادی و خدمات مرتبط با فولاد | JFS Steel

از صفر تا صد سیستم مدیریت زنجیره تامین (SCM)

مدیریت زنجیره تامین ( Supply Chain Management )، ایجاد هماهنگی در تولید، موجودی، مکان یابی و حمل و نقل میان شرکت کنندگان در یک زنجیره تامین با هدف دستیابی به بهترین ترکیب پاسخ گویی و کارایی برای موفقیت ...

انگیزش در سازمان و راه های ایجاد انگیزه در کارکنان

لذا انگیزه کارکنان برای کار بیشتر در سازمان افزایش میابد. [14] برای انتخاب روش مناسب برای ایجاد انگیزش در ...

مدیریت زنجیره تامین سبز و موفقیت آن | صنایع بیست

مدیریت زنجیره تأمین سبز (grscm) با هدف ادغام تفکر زیست محیطی در مدیریت زنجیره تأمین است. این شامل طراحی محصول، تهیه و انتخاب مواد، فرایند تولید، تحویل محصول نهایی به مصرف کنندگان و مدیریت محصول ...

بهره وری

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی بهره وری. حوزه‌های تخصصی اقتصاد اقتصاد بخشی،اقتصاد صنعتی،کشاورزی،انرژی،منابع طبیعی،محیط زیست اقتصاد صنعتی سازمان های غیر انتفاعی و بنگاه های عمومی ...

ارزیابی و تحلیل شاخص های بهره وری در صنایع تولیدی با استفاده از تکنیک

اگرچه امروزه مفهوم بهره وری فراتر از یک معیار کمی مطرح شده است، اما از اهمیت اندازه گیری کمی بهره وری کاسته نشده و بعنوان مهمترین شاخص در ارزیابی عملکرد، دارای کاربرد وسیعی است. تکنیک پرامیتی ...

بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن

بهره وری نیروی کار: مقدار کل کالاها و خدمات کارگران در یک دوره خاص تولید; بهره وری شخصی: بازده مربوط به یک فرد در یک دوره خاص; شما اولی را کنترل نمی‌کنید اما ۱۰۰ درصد دومی را تحت کنترل دارید.

عوامل موثر بر بهره‌ وری نیروی انسانی چیست؟

۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهم‌ترین عوامل مؤثر بر بهره‌ وری است. مدیران کسب‌و‌کار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویت‌ها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...

بهره‌وری

بهره‌وری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می‌شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل ...

13 راهکار افزایش بهره وری کارکنان در سازمان یا محیط کار

اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه می‌کنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...

صفر تا صد مدیریت زنجیره تامین (scm) ؛ ساختار، اصول و انواع آن

این مسیر، که به آن زنجیره تامین (Supply Chain) می‌گویند، تامین مواد اولیه از تامین‌کننده (ها)، تولید، تحویل به مشتری و خدمات پس از فروش را شامل می‌شود. همچنین به همه فرایندهایی که این زنجیره را ...

نکات بسیار مهم عوامل بهبود بهره وری – کانون ارزیابی کیسان

عوامل موثر بر بهره وری. برای حضور در صحنه های بین المللی کشور هایی می توانند حضور قوی پیدا کنند که ضمن استفاده بهینه از عوامل تولید، بخش های کشاورزی – صنعت و خدمات آنها نیز در حالت رقابت پذیری کامل با دیگر کشور ها باشد.با ...

دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری

بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...

ارزیابی استراتژی ‌های بهبود بهره ‌وری آب در کشاورزی

بخش اول به شناسایی، ارزیابی و اولویت ‌بندی استراتژی‌ های بهبود بهره ‌وری از آب، با استفاده از روش تحلیل چند معیاری می ‌پردازد. به این منظور، با استفاده از نظر کارشناسان، صاحب ‌نظران و ...

انرژی پایدار

انرژی پایدار. انرژی پایدار (به انگلیسی: Sustainable energy) انرژی است که به گونه‌ای تولید و مورد استفاده قرار می‌گیرد که «نیازهای کنونی را برطرف می‌کند بدون اینکه توانایی نسل‌های آینده در تأمین ...

مشخصات استیل 420 | بررسی کاربرد و خواص آلیاژ 420

فولاد ضد زنگ AISI 420 (SS420) ، UNS S42000. فولاد ضد زنگ AISI 420 (SS420) یک درجه از جنس استنلس استیل کروم مستقیم با مقاومت در برابر سایش ، مقاومت در برابر خوردگی و سختی بالا است.

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ راهنمای جامع تنظیم – فرادرس

با داشتن داده‌های بسیار، تعریف شاخص‌های کلیدی بر مبنای اهداف استراتژیک سازمان دشوار است. شاخص‌ها باید به شما در رسیدن به اهداف سازمان کمک کنند. ... این شاخص به توسعه سطح بهره‌وری هر کارمند ...

استنلس استیل 420 مارتنزیتی

کوئنچ ورق استیل 420 از محدوده دمای 982 تا 1066 درجه سانتی گراد، باعث ایجاد بالاترین میزان استحکام یا مقاومت به خستگی و همچین مقاومت به خوردگی می گردد. مواردِ استفاده ی ورق استیل 420 در جاهایی است که ...