استنلس استیل 304 و 316 : خصوصیات و تفاوتها | پارس اکتان
فولادهای استنلس 304L و 316L تغییراتی در میزان کربن دارند. با کاهش مقدار کربن در آن گریدها ، خواص جوش پذیری بهبود می یابد.کاهش کربن ، مقاومت خوردگی را نیز بهبود میدهد اما خواص مکانیکی آنها کمی کاهش می یابد. بر اساس AISI میزان کربن در 304 و 316 حداکثر 0.08٪ است در حالی که همان مقدار در …
شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهرهوری سازمان با استفاده از مدل دیماتل
کانینگهام (2001) نیز با بررسی روند بهرهوری و مزدها در آمریکا به این نتیجه می‌رسد که در طول دهه 1990 بهرهوری به صورت قابل ملاحظهای افزایش یافته و این امر هزینه بنگاه‌ها را کاهش و درآمد آنها را ...
مدل بهینه سازی بهره وری تولید با رویکرد هزینه های خارجی انتشار co2 در
یافته ها و نتایج: در ادامه با حل مدل بهره وری تولید توسط نرم افزار برنامه ریزی ریاضی GAMS، انتشار co 2 کاهش 15 درصدی و کل هزینه های تولید، کاهش 6 درصدی را نشان می دهد که رقم بسیار قابل ملاحظه ای می باشد.
افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها
۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روشهای افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...
دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری
بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...
توسعه پایدار چیست؟ (شاخص‌ها و اهداف توسعه پایدار) | کارلیب
دستیابی به سطوح بالاتر بهرهوری اقتصادی از طریق متنوع سازی، ارتقا تکنولوژی، فناوری و نوآوری از جمله تمرکز بر بخش‌های ارزش‌افزوده بالا و تمرکز بر قشر کارگر.
شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهرهوری سازمان با استفاده از مدل دیماتل
شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهرهوری سازمان با استفاده از مدل دیماتل: مدیریت بهرهوری: مقاله 5، دوره 9، 4(35)زمستان، دی 1394 ، صفحه 111-130 اصل مقاله (739.25 k) نوع مقاله: علمی پژوهشی: نویسندگان
بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت
فیلم آموزش بهره وری و تکنیک های اندازه گیری آن در سازمان ها در فرادرس. کلیک کنید. بهرهوری را می‌توانید در هرکدام از ۵ سطح زیر اندازه‌گیری کنید: بهرهوری شخص: از عبارت بهرهوری شخصی معمولا ...
اضطراب بهره وری چیست؟ 5 استراتژی برای غلبه بر آن
مدیریت زمان موثر می تواند اضطراب بهره وری را به میزان قابل توجهی کاهش دهد. مدیریت زمان به این معنی نیست که تمام وقت خود را کار کنید، بلکه به این معناست که چه زمانی باید استراحت کنید و برای ...
موثرترین نکات مدیریت زمان برای افزایش بهره وری
برای استفاده از استراتژی های مدیریت زمان برای افزایش بهره وری باید اهداف را به‌طور واضح بنویسید و به هریک از افراد اطلاع دهید. اهداف باید چارچوب زمانی داشته باشند، قابل‌سنجش و اندازه‌گیری ...
11 مدل KPI و 148 نمونه شاخص های کلیدی عملکرد همراه با مثال
نمونه شاخص های عملکرد تیم بازاریابی. رهبران بازاریابی باید شاخص های کلیدی عملکرد را ردیابی کنند که آنها را قادر می سازد پیشرفت خود را با اهداف کاملاً تعریف شده اندازه گیری کنند. 13 مثال KPI ...
افزایش تمرکز در مطالعه با ۱۶ راه کاربردی و موثر – فرادرس
۳. از خودتان فیلم بگیرید. یکی از راه‌های جالب و کاربردی برای افزایش تمرکز در مطالعه این است که در حین درس خواندن از خودتان فیلم و بگیرید و آن را روی حالت گذر زمان (Time-Lapse) قرار دهید. در انتهای ...
بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟
یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل می‌شوند، بحث بهره وری است. به عبارت ساده‌تر هر کسب و کاری برای این که بتواند بهترین بازدهی را داشته باشد و بتواند به خوبی رشد کند ...
8 فرصت بهبود بهره وری انرژی در موتورهای الکتریکی
با توجه به بهبود بهره وری انرژی در تجهیزات سیستم های موتور، یک رویکرد ترکیبی از پمپ ها، کمپرسورها و فن ها را ...
فرهنگ سازمانی چیست؟نقش آن در افزایش بهرهوری منابع‌انسانی
یکی از مواردی که در اجرا و تدوین چنین استراتژی‌هایی بسیار لازم و مفید به نظر می‌رسد، فرهنگ سازمانی است. در این مقاله، می‌خواهیم به تاثیر و نقش فرهنگ سازمانی روی بهرهوری منابع انسانی ...
یادگیری و عوامل موثر در آن
دغدغه بسیاری از جوانان و محصیل یادگیری ضعیف این افراد است اما مشکل کجاست؟ ما در این مقاله به شما آموزش میدهیم تا قدرت یادگیری خود رو به صورت قابل توجهی افزایش دهید اما برای این کار باید یه سری موارد رو رعایت کرد که این ...
تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟
بهره وری چیست بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...
بهترین سایت‌های رایگان هوش مصنوعی، بیش از ۸۰ سایت کاربردی
افزایش بهرهوری تیم‌ها با هوش مصنوعی Notion. Notion یک وب سایت هوش مصنوعی در زمینه بهرهوری است که می تواند به شما در سازماندهی برنامه‌ها، پروژه‌ها، مدیریت وظایف و ایجاد اسناد کمک کند.
انگیزش در سازمان و راه های ایجاد انگیزه در کارکنان
لذا انگیزه کارکنان برای کار بیشتر در سازمان افزایش میابد. [14] برای انتخاب روش مناسب برای ایجاد انگیزش در ...
بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس
بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دستیابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید هایی مانند منابع محدود، رقابت شدید و ...
25 بهترین برنامه بهره وری سال 2024 (دسته بندی شده)
25 بهترین برنامه بهره وری سال (دسته بندی شده) نوشته شده توسط دهروویر زالا on دسامبر 5، 2023. همه ما به دنبال راه هایی برای بهره وری بیشتر هستیم. برای انجام کارهای بیشتر در زمان کمتر برای داشتن تعادل ...
برای افزایش تولید شرکت کدام رویکرد را انتخاب می کنید؟ روشهای سخت افزاری
اقدامات جهت افزایش حجم تولید را در یک نوع طبقه‌بندی به روشهای فیزیکی و سخت‌افزاری و روش های بهبود راندمان و ارتقاء بهره وری تقسیم می کنیم. برای هر کدام از این دو نوع رویکرد اقدامات مشخصی را ...
افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها
تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روشهای افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر شرایطی به آنها متعهد بمانید. رعایت این زمان ...
بهرهوری
بهرهوری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می‌شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل ...
چرا بهرهوری بیشتر از بازدهی اهمیت دارد؟
بهرهوری تعریفی متفاوت با بازدهی دارد. دنیای استارتاپ امروزه با روشهای بی‌شمار افزایش بهرهوری پر شده است؛ اما بسیاری از افراد شناخت دقیقی از جزئیات آن ندارند. بسیاری از افرادی که مقاله‌ها و آموزش‌های مرتبط با ...
بهرهوری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟ • دیجی‌کالا مگ
بهرهوری چطور اندازه‌گیری می‌شود؟ اندازه‌گیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم. ولی در ساده‌ترین روش، بهرهوری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.
(Flexible Manufacturing Systems) سیستم های تولید انعطاف پذیر :: سیستم
کارایی از کاهش زمان تنظیم مجدد و نبودن صف در سیستم حاصل می شود. ... ، کسب بیشترین انعطاف در تولید جهت رقابت و تنوع محصولات، افزایش بهره وری و کاهش هزینه های تولید از عمده ترین دلایل بکارگیری fms ...
ارزیابی و تحلیل شاخص های بهره وری در صنایع تولیدی با استفاده از تکنیک
اگرچه امروزه مفهوم بهره وری فراتر از یک معیار کمی مطرح شده است، اما از اهمیت اندازه گیری کمی بهره وری کاسته نشده و بعنوان مهمترین شاخص در ارزیابی عملکرد، دارای کاربرد وسیعی است. تکنیک پرامیتی ...
توانمند سازی چیست و چگونه به افزایش بهره وری کمک می‌کند؟
چگونه کسب شناخت از تیپ‌های شخصیتی به بهبود بهره وری کارکنان کمک می‌کند؟ اخیرا مصاحبه‌ای با یک مدیر ارشد از ۵۰۰ شرکت برتر جهان به انتخاب مجله فورچون (Fortune)، توجهات زیادی را به خود جلب کرده است.
بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟
بهره وری شامل سنجش کارایی یک ماشین، کارخانه یا شخص در تبدیل ورودی به خروجی مفید است. در این مطلب می‌خوانید بهره وری چیست و چگونه می‌توان آن را افزایش داد.
تولید ناب کلید افزایش بهره وری در ایران | صنایع بیست
معنی و مفهوم دو واژه تولید ناب (Lean Production) و بهره وری در هم آمیخته شده است، به نحوی که در هر موضوعی صحبت از بهره وری باشد بدون حضور تفکر ناب مفهومی ندارد. تولید ناب به زبان ساده یعنی کسب بیشترین ...
روش های مدیریت زمان
سوالات متداول 1- ️ چرا مدیریت زمان مهم است ؟ ️ این مهارت علاوه بر اینکه باعث صرفه جویی در وقت و انرژی می شود ، بهره وری و کارایی افراد را نیز افزایش می دهد که در مقاله به جزئیات آن بیشتر پرداخته شده است .
تعریف کارایی، تعریف اثربخشی و تفاوت کارایی و اثربخشی | متمم
در تعریف بهره وری (Productivity) می‌گویند که بهره وری، حاصل‌جمع کارایی و اثربخشی است. اما باید به خاطر داشته باشیم که این دو پارامتر از یک جنس نیستند و نمی‌توان آنها را با هم جمع کرد.