10 بهترین آموزش MS Outlook (2024)

پشتیبانی مایکروسافت آفیس منابع زیادی را مستقیماً از سازندگان خود Outlook فراهم می کند. ... این دوره برای کمک به شما در استفاده ماهرانه از Outlook، افزایش بهره وری و مدیریت موثر ایمیل ها و تقویم طراحی ...

مقاله نقش آموزش بر بهره وری نیروی انسانی

نقش آموزش بر بهره وری نیروی انسانی. مقدمه. در جهان رقابتی امروز، بی شک یکی از ابزارهای مهم در ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن و اهداف و رسالت های مورد نظر، برنامه ها و رویکردهای نوین آموزش است ...

استنلس استیل 304 و 316 : خصوصیات و تفاوتها | پارس اکتان

فولاد ضد زنگ 304 و 316 هر دو استنلس آستنیتی هستند که مقاومت بسیار خوبی در برابر خوردگی دارند.استنلس 304 پرکاربردترین گرید استنلس است و بیش از 50 درصد از کل فولاد استنلس تولید شده جهان را شامل می شود ...

10 بهترین ابزار ادغام برگه اکسل (2024) [دانلود رایگان]

2.1 جوانب مثبت. بهره وری: این ابزار به گونه‌ای طراحی شده است که حجم وسیعی از فایل‌ها را به سرعت ادغام می‌کند و باعث صرفه‌جویی در زمان و افزایش بهره‌وری می‌شود. تطبیق پذیری: از چندین فرمت فایل سند و داده پشتیبانی می کند ...

آشنایی با سیستم پشتیبانی تصمیم (DSS): جایگاه BI در DSS

یکی از مباحث کاربردی، آشنایی با سیستم پشتیبانی تصمیم و جایگاه BI در DSS است. سیستم‌های پشتیبانی تصمیم‌ (DSS) با مفهوم هوش کسب وکار در ارتباط هستند و به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا بر اساس تعداد ...

چرا بهره‌وری بیشتر از بازدهی اهمیت دارد؟

بهره‌وری تعریفی متفاوت با بازدهی دارد. دنیای استارتاپ امروزه با روش‌های بی‌شمار افزایش بهره‌وری پر شده است؛ اما بسیاری از افراد شناخت دقیقی از جزئیات آن ندارند. بسیاری از افرادی که مقاله‌ها و آموزش‌های مرتبط با ...

بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟

نکاتی برای سنجش بهره وری. هر شرکتی برای سنجش بهره وری، روش‌های خاص خود را دارد. روش‌های متنوع نیز بیان‌گر این واقعیت هستند که هر شرکتی از نظر ساختار و حوزه‌ی تمرکز متفاوت است؛ بنابراین، شرکت‌ها معمولا ابزارهای سنجش ...

مدیریت تولید چیست و اهداف مدیریت تولید چه هستند؟ — راهنمای کاربردی

بهره‌وری بالا، زمینه توسعه کسب و کار را فراهم می‌کند. مدیریت مناسب تولید در گذر زمان، کیفیت کلی محصول را بهبود می‌بخشد. با این وجود، قیمت تمام شده کاهش می‌یابد.

بهره‌وری سازمان با نظام پیشنهادات و مشارکت کارکنان در تصمیم‌گیری

برای افزایش بهره‌وری سازمان با نظام پیشنهادات و مشارکت کارکنان در تصمیم‌گیری‌‌های مدیریتی راه‌حل‌های موثر و کم‌هزینه‌تری ایجاد می‌شود.. امروزه که رقابت بسیار زیادی بین جوامع مختلف برای دستیابی به جدیدترین فن ...

افزایش تمرکز در مطالعه با ۱۶ راه کاربردی و موثر – فرادرس

۳. از خودتان فیلم بگیرید. یکی از راه‌های جالب و کاربردی برای افزایش تمرکز در مطالعه این است که در حین درس خواندن از خودتان فیلم و بگیرید و آن را روی حالت گذر زمان (Time-Lapse) قرار دهید. در انتهای ...

تحلیل عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل تولید : (مطالعه موردی صنایع تولید

6- تصریح الگوی عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل. با توجه به هدف اصلی تحقیق و مبانی نظری ، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل عبارتند از: 1) سرمایه تحقیق و توسعه به عنوان منبع داخلی ارتقای دانش. 2) سهم ...

11 مدل KPI و 148 نمونه شاخص های کلیدی عملکرد همراه با مثال

استفاده از CRM برای بررسی KPI ها. قبل از مشاهده نمونه ها و مثال های شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) برای واحدها و بخش های مختلف سازمان، بهتر است اول با انواع KPI هایی که به شما در دسته بندی شاخص های کلیدی ...

مهارت های فردی چیست؟ 16 مورد از مهم‌ترین مهارت های فردی که باید یاد بگیرید

یکی از مهم‌ترین مهارت‌های بین فردی اعضای تیم، مدیریت تعارض است، به ویژه آنهایی که نقش رهبری را دنبال می‌کنند. تعارض در محل کار می‌تواند بر بهره‌وری تأثیر بگذارد و باعث ایجاد احساسات منفی ...

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ راهنمای جامع تنظیم – فرادرس

شاخص‌های کلیدی عملکرد باید SMART باشند. KPIها باید «مشخص» ( S pecific)، «قابل اندازه‌گیری» ( M easurable)، «قابل دستیابی» ( A ttainable)، «منطقی و واقع‌بینانه» ( R ealistic) و «مبتنی بر زمان» ( T ime-Bound) باشند. کارمندان ...

بهره وری به چه معناست ؟| راهکارهای افزایش بهره وری

بهره وری، میزان خروجی در واحد ورودی را اندازه‌گیری می‌کند.بهره‌وری عواملی مانند نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری را محاسبه می‌کند. به‌عبارت‌دیگر بهره‌وری اندازه‌گیری کارایی یک ماشین ...

افزایش بهره‌ وری در کشاورزی؛ 10 پیشنهاد ویژه!

عوامل مهم افزایش بهره‌ وری در کشاورزی. اگر می‌خواهید در روند کشاورزی، به بهره‌وری مطلوبی دست پیدا کنید، باید مجموعه‌ای از فاکتورها و عوامل موثر در این مورد را در نظر بگیرید.

فرهنگ سازمانی چیست؟نقش آن در افزایش بهره‌وری منابع‌انسانی

توسعه منابع انسانی و افزایش بهره وری به عنوان یک ضرورت، یکی از اهداف اصلی سازمانها تلقی می شود و فرهنگ سازمانی نقش مهمی را در این مسئله دارد. ... یکی از مباحث بسیار مهم در تغییر فرهنگ هر مجموعه ...

بهره‌وری

بهره‌وری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می‌شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل ...

بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت

بهره‌وری جهانی یا بین‌المللی: کل بهر‌ه‌وری تمام صنایع اقتصادی بیانگر بهره‌وری اقتصاد است. بهره‌وری بالای شرکت‌ها نقش کلیدی در موفقیت آن‌ها در بازارهای رقابتی دارد. وقتی افراد سازمان می ...

بررسی SaneBox: ایمیل های خود را از بین ببرید و بهره وری را افزایش دهید

وقتی در جریان بی‌امان پیام‌ها حرکت می‌کنید، قلبتان غرق می‌شود و متوجه می‌شوید که بهمن دیجیتال روز کاری آرام شما را ربوده است. این یک صحنه آشنا از زندگی کاری مدرن است، جایی که نبرد علیه ...

مدیریت هوشمند کسب و کار؛ معرفی راه‌حل‌های نوآورانه و موثر

روش‌های افزایش بهره‌وری با کمک مدیریت هوشمند کسب و کار. استفاده حداکثری از ابزارهای تکنولوژیک و راه‌کارهای فناورانه; دنبال دلیل نگردید! برای مدیریت باید از تجربیات دیگران بهره ببرید.

راهنمای جامع گانت چارت (Gantt Chart)

در نهایت، اکثر مدیران پروژه ترجیح می‌دهند که ابزار برنامه‌ریزی آنلاین را انتخاب کنند، زیرا اهمیت بهره‌وری بسیار بیشتر از دردسرهای روش‌های قدیمی در نسخه‌های دسکتاپ است.

بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس

بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دست‌یابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید هایی مانند منابع محدود، رقابت شدید و ...

AISI 316 Stainless Steel Properties, SS 316 Grade Density, …

AISI 316 stainless steel(UNS S31600) is the second most commonly used austenitic stainless steel. Due to the addition of Molybdenum (Mo), SS 316 has a great improvement …

10 روش برتر برای افزایش بهره وری

10 روش برای افزایش بهره وری. 1. هوشمندانه کار کنید، نه سخت. یک انسان عاقل ( و بسیار مولد) یکبار گفت: میزان ساعتی که به کار اختصاص می دهید مهم نیست، بلکه میزان کاری که در آن ساعت ها انجام می دهید ...

بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟

یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل می‌شوند، بحث بهره وری است. به عبارت ساده‌تر هر کسب و کاری برای این که بتواند بهترین بازدهی را داشته باشد و بتواند به خوبی رشد کند ...

25 بهترین برنامه بهره وری سال 2024 (دسته بندی شده)

25 بهترین برنامه بهره وری سال (دسته بندی شده) همه ما به دنبال راه هایی برای بهره وری بیشتر هستیم. برای انجام کارهای بیشتر در زمان کمتر برای داشتن تعادل بین کار و زندگی بهتر. و کمتر احساس استرس ...

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل

مقدمه. امروزه بهره وری فراتر از یک معیار و شاخص اقتصادی است و به عنوان یک رویکرد جامع، فرهنگ و نگرش نظام گرا و یک کل مرکب از همه اجزا مطرح است، به طوری که می تواند هر یک از جنبه های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور، سازمان و ...

مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری

در این بخش بررسی می‌کنیم هر یک از عوامل درونی و بیرونی موثر بر بهره وری سازمان چیست. 1) عوامل داخلی. ابزار و تجهیزات تولید محصولات یا ارائه خدمات. میزان مهارت نیروی انسانی و تعهد آن‌ها به سازمان.

بهره وری چیست؟ | گاما | نرم افزار help desk-service desk | مبتنی بر ITIL

بهره‌وری = اثربخشی + کارایی. بهره‌وری = انجام کارهای درست + انجام درست کارها. چرا به افزایش بهره وری نیاز داریم، حال با دانستن مفهوم بهره وری، پرسش مهمی که بایستی پاسخ داده شود، دلیل نیاز به ...

چگونه مولد باشیم – 31 بهترین هک بهره وری، با حمایت علم

ارتباط موثر برای بهره وری در محیط متصل امروزی بسیار مهم است. استفاده از ابزارهایی مانند Trello برای مدیریت مشارکتی پروژه، بزرگنمایی برای ویدئو کنفرانس و شل برای گفتگوهای تیمی می تواند ارتباطات ...

بهترین نرم افزار انبارداری به همراه لینک دانلود رایگان [در سال 1402]

مزایای استفاده از انبار داری CRM. 1- افزایش دقت و بهره وری. 2- ارتقا خدمات مشتری. خودکارسازی و کاهش احتمال خطا در وارد کردن اطلاعات. انبارداری در نرم افزار CRM پارس ویتایگر. برای هر استراتژی قیمت ...

تعریف کارایی، تعریف اثربخشی و تفاوت کارایی و اثربخشی | متمم

در تعریف بهره وری (Productivity) می‌گویند که بهره وری، حاصل‌جمع کارایی و اثربخشی است. اما باید به خاطر داشته باشیم که این دو پارامتر از یک جنس نیستند و نمی‌توان آن‌ها را با هم جمع کرد.