راه های کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری در کسب و کار| پاوینو
کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری در کسب و کار بسیار مهم و حیاتی می باشد و سبب می شود کار ها با برنامه ریزی و بدون نیاز به صرف کردن وقت بیش از اندازه انجام شود و مدیران زمان کافی برای استراحت و زندگی شخصی خود را داشته باشند.
افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها
۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روش‌های افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...
بهترین لپ تاپ برنامه نویسی [جدیدترین مدل های سال 2023]
این انتخاب‌ها به تفصیل همراه با یک راهنما برای کمک به کاربران در انتخاب دقیق لپ‌تاپ برنامه نویسی ایده‌آل معرفی شده اند. ۱. Lenovo ThinkPad X1 Carbon. لپ تاپ ThinkPad X1 Carbon Gen 11. نکات مثبت: عملکرد مناسب و عمر ...
بهره وری ؛ منبع ناب و پایان ناپذیر برای رشد اقتصادی
بهره وری به عنوان منبعی برای رشد اقتصادی پایدار و درک مشترک همه جوامع پیشرفته و خواهان توسعه محسوب می‌شود. به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ؛"بهرهوری" به معنی استفاده مؤثر و کارآمد از ورودی‌ها ...
ارزیابی و تحلیل شاخص های بهره وری در صنایع تولیدی با استفاده از تکنیک
اگرچه امروزه مفهوم بهره وری فراتر از یک معیار کمی مطرح شده است، اما از اهمیت اندازه گیری کمی بهره وری کاسته نشده و بعنوان مهمترین شاخص در ارزیابی عملکرد، دارای کاربرد وسیعی است. تکنیک پرامیتی ...
50 راه برای افزایش بهرهوری، درست زندگی کنیم؟!! (مقاله دوم)
11. استفاده از ابزارهای مدیریت زمان و ایجاد تمرکز (فوکوس). اگر از برنامه ها و فناوری به خوبی بهره ببرید نه تنها ...
بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟
بهره وری چیست؟ به زبان ساده بهره وری(productivity) یعنی نسبتِ نتایج حاصل به منابع مصرف شده، در مدت زمان معین. مثلاً در یک‌ماه گذشته، چند تومان برای ایمیل مارکتینگ هزینه کرده‌اید؟
عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی چیست؟
۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری است. مدیران کسب‌و‌کار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویت‌ها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...
نقش مدیریت منابع انسانی در عملکرد سازمان و هر آنچه لازم است در این
استخدام و جذب کارکنان. استخدام و جذب کارکنان یک نقش مهم مدیریت منابع انسانی در عملکرد سازمان است. این تصمیم ...
عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی از دیدگاه مدیران
در دنیای پر رقابت کنونی، بهره وری به عنوان یک فلسفه و دیدگاه مبتنی بر استراتژی بهبود، مهمترین هدف هر سازمانی را تشکیل می‌دهد و می‌تواند همچون زنجیره ای فعالیت‌های کلیه بخش‌های جامعه را در برگیرد.
تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟
اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...
«بهرهوری سرمایه» شاخصی معتبر برای تعیین رتبه بنگاه‌های اقتصادی
خروجیِ تابع شماره 2 «بهرهوری سرمایه» است و نشان می‌دهد که به ازای هر واحد سرمایه ثابت، بنگاه اقتصادی چه میزان ارزش افزوده ایجاد کرده است. با مقیاس قراردادن این تابع، این پرسش که «چرا بهره ...
بهرهوری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟ • دیجی‌کالا مگ
بهرهوری چطور اندازه‌گیری می‌شود؟ اندازه‌گیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم. ولی در ساده‌ترین روش، بهرهوری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.
بررسی اثرات تکانه‌های اقتصادی بر رشد بهرهوری انرژی (مطالعه موردی
این نتایج حاکی از آن است شاخص قیمت انرژی اثر مثبت بر نرخ رشد بهرهوری انرژی کشورهای عضو اوپک دارد. همچنین ۱ درصد تغییر در سرمایهگذاری خالص باعث کاهش ۰٫۱۲ درصدی در نرخ رشد بهرهوری انرژی در ...
راهکارهای افزایش بهره وری نیروی انسانی
برای اندازه گیری موثر یا حتی افزایش بهره وری کارکنان، باید عواملی را که در تعیین آن نقش دارند، درک کنید. در اینجا برخی از عوامل موثر بر بهره وری در محل کار آورده شده است. 1. رفاه کارکنان
راهنمای جامع افزایش بهره وری به کمک مدیریت زمان
در این مطلب، تلاش می‌کنیم با مرور مهمترین نکته‌ها و توصیه‌ها، راهنمای جامع و مفیدی در زمینه‌ی ارتقای بهرهوری و مدیریت زمان دراختیارتان قرار دهیم.
چگونه ۴ ستون اصلی بهرهوری را به‌خوبی مدیریت کنیم؟
چگونه با استفاده از چارچوب teck بهرهوری خود را افزایش دهیم؟ ۱. مدیریت زمان. قطعا مدیریت زمان یکی از مهمترین حوزه‌های بهرهوری است.
15 بهترین نکته بهره وری کار از راه دور 2024- (برترین ها)
15 بهترین نکته بهره وری کار از راه دور ژانویه، 2024 – (برترین ها) By مامتا گوسوامی دسامبر 26، 2023. چند روز پس از اعمال محدودیت‌های کووید-19، کار از راه دور (کار از خانه یا هر جای دیگری در جهان) به یک ...
پنج روش برای حفظ بهره وری بالا در تمام روز
در این مطلب با پنج روش مطمئن آشنا می‌‌شوید که میتوانید با به کار بستن آن‌ها بازدهی کاری و بهره وری خود را در طی روز تا حد ممکن بالا نگه دارید.
بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟
یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته می‌شود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکت‌ها می‌توانند نسبتی را محاسبه ...
تعریف کارایی، تعریف اثربخشی و تفاوت کارایی و اثربخشی | متمم
در تعریف بهره وری (Productivity) می‌گویند که بهره وری، حاصل‌جمع کارایی و اثربخشی است. اما باید به خاطر داشته باشیم که این دو پارامتر از یک جنس نیستند و نمی‌توان آن‌ها را با هم جمع کرد.
خرید سرفیس+قیمت سرفیس+راهنمای جامع انتخاب بهترین Surface+عکس
سرفیس ساخته شده برای بهره وری سرفیس با جدیدترین ویندوز 11 سازگار است و قدرت محاسباتی کافی برای کارکرد با تمام ویژگی های ارائه شده ویندوز دارد و همچنان عمر باتری بسیار خوبی را ارائه می دهد. شما ...
مخزن آب | طراحی و ساخت انواع مخزن آب در ایران | ایده نوآوران
مخازن مکعبی با ظرفیت بالا، اشغال حداقل فضا و تثبیت در جای خود،بسیار قابل توجه قرار می گیرند. این مخزن نیازی به پای نداشته و در اندازه های 100 الی 20000 لیتری به بازار عرضه میشوند.
اهمیت افزایش بهره وری در محیط کار + معرفی 11 روش کاربردی
اهمیت افزایش بهره وری در محیط کار و 11 روش کاربردی. مدیریت کسب و کار. بهره وری در زیان و یا سوددهی کسب و کارها یک جنبه بسیار مهم است. در این خصوص هم مهمترین قسمت بهره وری، بهره وری پرسنل و افزایش ...
رضایت شغلی چیست و چگونه به پیشرفت سازمان کمک می‌کند؟
۷ عامل اصلی برای داشتن رضایت شغلی. ۱. خود را با دیگران مقایسه نکنید. این سوال مطرح می‌شود که عوامل اصلی رضایت شغلی چیست؟. عوامل زیادی وجود دارد که مانع داشتن رضایت شغلی میشوند. غیرممکن است که ...
مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری
بعد از مطالعه این مقاله می‌دانید معنی بهره وری چیست و خواهید دانست چگونه میتوانید با مثبت نگه داشتن شیب نمودار بهره وری، رشد سازمان خود را تضمین کنید.
شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی (معیارها + مثال ها)
این نشان دهنده نتایج گذشته شاخص های کلیدی عملکرد است. اگر بهره وری یک شاخص کلیدی عملکرد منابع انسانی برای هزینه نیروی کار باشد، نرخ بیماری یک شاخص کلیدی عملکرد تاخیری خواهد بود.
مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری
2)بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینه‌های سازمان برای ...
انگیزش در سازمان و راه های ایجاد انگیزه در کارکنان
لذا انگیزه کارکنان برای کار بیشتر در سازمان افزایش میابد. [14] برای انتخاب روش مناسب برای ایجاد انگیزش در ...
توانمند سازی چیست و چگونه به افزایش بهره وری کمک می‌کند؟
چگونه کسب شناخت از تیپ‌های شخصیتی به بهبود بهره وری کارکنان کمک می‌کند؟ اخیرا مصاحبه‌ای با یک مدیر ارشد از ۵۰۰ شرکت برتر جهان به انتخاب مجله فورچون (Fortune)، توجهات زیادی را به خود جلب کرده است.
مدیریت زمان چیست و چگونه زمان را مدیریت کنیم؟ (راهنمای جامع مدیریت زمان)
تلاش کنید که این کار را هر روز انجام دهید تا بتوانید به کار کردن با بهرهوری پومودورو عادت کنید. چگونه تکنیک پومودورو باعث صرفه‌جویی در وقت می‌شود؟ پاسخ این سؤال بسیار ساده است.
افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها
تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روش‌های افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر شرایطی به آن‌ها متعهد بمانید. رعایت این زمان ...
مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه
مدیریت بهره وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که اینگونه تعریف می‌شود: «مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به شکلی دیگر: اثربخشی به ...