مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه
مدیریت بهره وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که اینگونه تعریف میشود: «مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به شکلی دیگر: اثربخشی به ...
مفهوم بهره وری
بهره وری چیست؟بهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی به عنوان مثال کالاهای تولید شده را به ورودی به عنوان مثال
تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟
اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...
استیل 304 و 316 چه تفاوت هایی با هم دارند؟
استنلس استیل (Stainless Steel) را بهتر بشناسید! قبل از اینکه به تفاوت استیل 304 و 316 بپردازیم بهتر است بیشتر و دقیق‌تر با استنلس استیل آشنا شوید!
چگونه می‌توان از دانشگاه بهره بهتری داشت؟
رحمانی با طرح این پرسش که چگونه می‌توان از دانشگاه بهره بهتری برای آینده کسب کرد؟. خطاب به دانشجویان و مدیران معاونت فرهنگی جهاددانشگاهی اصفهان، گفت: بخشی از تجربیات در دانشگاه علمی است، اما ...
شاخص های ارزیابی عملکرد (KPI) چیست؟ معرفی شاخص های منابع انسانی
مهم ترین شاخص های منابع انسانی. برای آغاز کار باید با مهم ترین شاخص های منابع انسانی آشنا باشید. این شاخص ها به طور کلی به چند دسته شامل شاخص های کاهش هزینه، شاخص های رضایت کارکنان، شاخص تخصص پرسنل، شاخص های زمانی ...
بهره وری چیست؟ (رابطه آن با 4 عنصر زمان، کیفیت، کمیت، تکنولوژی)
به منظور این که بدانیم بهره وری چیست اغلب با موضوعاتی مانند زمان و ارزش ارتباط داریم. البته این واژه با گذشت زمان دستخوش تغییراتی شده است. با این حال، کارایی همچنان همراه با تولید و استفاده از ...
اهمیت نیروی انسانی و وظایف اصلی آن در سازمان | کاربوم
آموزش و توسعه؛. رعایت قوانین استخدام؛. رعایت ایمنی. البته این وظایف فقط به همین لیست ختم نمی‌شوند. نیروی انسانی نقش مهمی در توسعه‌ی فرهنگ سازمانی مثبت و بهبود تعامل و بهره وری کارمندان ایفا ...
اخلاق حرفه ای در محیط کار ( راهنمای جامع)
در زمان کار، حضور موثر خود را حفظ کنید، در جلسات به موقع حاضر شوید. سعی کنید قرارهای شخصی را در زمانی بگذارید تا تداخلی با برنامه کاری شما نداشته باشد و فقط هنگام صرف ناهار با تلفن همراه خود ...
مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری
2)بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینه‌های سازمان برای ...
ارتباط موثر چیست ؟ — از صفر تا صد – فرادرس
روابط موثر قوی فرهنگ سازمانی سالمی می‌سازد و یک سازمان سالم بهره‌وری بسیار خوبی خواهد داشت. برای اینکه به این هدف دست پیدا کنید به کارمندان اعتماد کنید و سد ارتباطی میان اعضا را بشکنید.
بهترین سکس را چگونه تجربه کنیم؟ ۲۵ توصیه برای سکس خوب
زوج‌ها عادات و روش‌هایی دارند که باعث میشود رابطه جنسی خوبی را داشته‌باشند. در این بخش، شما ۲۵ راه حل برای داشتن بهترین سکس را خواهید خواند: ۱. زوجین موفق، رابطه جنسی منظم دارند. زن و ...
افزایش خلاقیت چه روش هایی دارد؟ ۱۶ تکنیک برای تقویت آن
استفاده از روزنوشت، یکی از روش های افزایش خلاقیت است و روشی عالی برای جست‌‌وجوی راه‌حل‌های ممکن دیگر و به خاطر آوردن آن چیزی است که انجام داده‌اید. از این روزنوشت می‌توان برای ذخیره‌ی ...
بهره‌وری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟ • دیجی‌کالا مگ
بهره‌وری چطور اندازه‌گیری میشود؟ اندازه‌گیری بهره‌وری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم. ولی در ساده‌ترین روش، بهره‌وری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.
علمی ترین روش های درس خواندن و مطالعه (درک و حفظ بهتر مطالب) + روش
افزایش بهره‌وری درس خواندن «پس ختام» روشی بسیار موثر برای درس خواندن و یادگیری است؛ اما باز هم می توان با تکنیک های دیگر، راندمان مطالعه را به میزان فوق‌العاده ای بالا برد.
11 مدل KPI و 148 نمونه شاخص های کلیدی عملکرد همراه با مثال
استفاده از CRM برای بررسی KPI ها. قبل از مشاهده نمونه ها و مثال های شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) برای واحدها و بخش های مختلف سازمان، بهتر است اول با انواع KPI هایی که به شما در دسته بندی شاخص های کلیدی ...
Stainless Steel 304 در برش و ورقکاری فلزات | اسمارت فب
مشخصات Stainless Steel 304 | راهنمای برش و ورقکاری با Stainless Steel 304 | خرید فولاد ضد زنگ 304 با پایین ترین قیمت به صورت خرد و عمده
عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی چیست؟
۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری است. مدیران کسب‌و‌کار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویت‌ها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...
مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه
مدیریت بهره وری به مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت گفته میشود
انگیزش در سازمان و راه های ایجاد انگیزه در کارکنان
لذا انگیزه کارکنان برای کار بیشتر در سازمان افزایش میابد. [14] برای انتخاب روش مناسب برای ایجاد انگیزش در ...
تعریف رضایت شغلی چیست؟ 8 راه افزایش رضایت کارکنان
کارکنانی که از نقش شغلی یا کار و وظایف خود راضی نیستند، سطح بهره وری بسیار پایینی دارند. با استفاده از پرسش های مناسب نظرسنجی رضایت کارکنان، می توانید تشخیص دهید که آیا یک کارمند از نقش خود ...
بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟
بهره وری چیست؟ به زبان ساده بهره وری(productivity) یعنی نسبتِ نتایج حاصل به منابع مصرف شده، در مدت زمان معین. مثلاً در یک‌ماه گذشته، چند تومان برای ایمیل مارکتینگ هزینه کرده‌اید؟
بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت
آموزش محاسبه بهره وری در محیط کار. محاسبه بهره‌وری وقتی امکان‌پذیر است که بتوانید شاخص کلیدی عملکرد (kpi) را در سازمان خود محاسبه کنید. در دنیای واقعی روش‌های سنجش بسیار زیادی برای محاسبه ...
خواص مکانیکی ورق استیل 304-ورق استیل 304 | فولاد حامیران
خواص مکانیکی ورق استیل 304 نشان دهنده ی عوامل مهمی همچون میزان سختی، کشش، عمر مفید و کارایی آن می باشد. برای اطلاع از قیمت ورق استیل 304 با ما تماس بگیرید.
بهره‌وری
بهره‌وری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف میشود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل ...
اهمیت افزایش بهره وری در محیط کار + معرفی 11 روش کاربردی
بهره وری در زیان و یا سوددهی کسب و کارها یک جنبه بسیار مهم است. در این خصوص هم مهمترین قسمت بهره وری، بهره وری پرسنل و افزایش بهره وری در محیط کار است. همچنین مدیران یک مجموعه اقتصادی باید با نحوه افزایش بهره وری در محل ...
چرا بهره‌وری بیشتر از بازدهی اهمیت دارد؟
بهره‌وری تعریفی متفاوت با بازدهی دارد. دنیای استارتاپ امروزه با روش‌های بی‌شمار افزایش بهره‌وری پر شده است؛ اما بسیاری از افراد شناخت دقیقی از جزئیات آن ندارند. بسیاری از افرادی که مقاله‌ها و آموزش‌های مرتبط با ...
دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری
بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...
مهارت های فردی چیست؟ 16 مورد از مهمترین مهارت های فردی که باید یاد بگیرید
یکی از مهمترین مهارت‌های بین فردی اعضای تیم، مدیریت تعارض است، به ویژه آنهایی که نقش رهبری را دنبال می‌کنند. تعارض در محل کار می‌تواند بر بهره‌وری تأثیر بگذارد و باعث ایجاد احساسات منفی ...
کیفیت زندگی کاری
۱) تعریف عینی از کیفیت زندگی کاری عبارت است از مجموعه‌ای از شرایط واقعی کار در یک سازمان مانند میزان حقوق و مزایا، امکانت رفاهی، بهداشت و ایمنی، مشارکت در تصمیم‌گیری، مردم‌سالاری ، سرپرستی ...
افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها
۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روش‌های افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...
استیل 304 چیست ؟ معرفی جامع استیل ۳۰۴ نگیر+"کاربردهای استیل 304" فنی و
استقامت به زنگ زدگی این آلیاژ از استنلس استیل بیشتر از فولاد های متداول است. فولاد ضد زنگ ۳۰۴ به آسانی توانایی فرم پذیری به اقسام متنوع را دارد در این صورت به طور وسیعی مورد مصرف واقع می شوند ...
نکات بسیار مهم عوامل بهبود بهره وری – کانون ارزیابی کیسان
عوامل موثر بر بهره وری. برای حضور در صحنه های بین المللی کشور هایی می توانند حضور قوی پیدا کنند که ضمن استفاده بهینه از عوامل تولید، بخش های کشاورزی – صنعت و خدمات آنها نیز در حالت رقابت پذیری کامل با دیگر کشور ها باشد.با ...