فرآوری مواد معدنی + روش‌های فرآوری

در جداسازی با رسانه‌های سنگین (جداسازی سینک و شناور نیز نامیده می‌شود)، محیط مورد استفاده سوسپانسیون یک ماده معدنی سنگین ریز آسیاب شده (مانند مگنتیت یا آرسنوپیریت) یا محصول فنی فراوری مواد ...

مدل بهینه سازی بهره وری تولید با رویکرد هزینه های خارجی انتشار co2 در

یافته ها و نتایج: در ادامه با حل مدل بهره وری تولید توسط نرم افزار برنامه ریزی ریاضی GAMS، انتشار co2 کاهش 15 درصدی و کل هزینه های تولید، کاهش 6 درصدی را نشان می دهد که رقم بسیار قابل ملاحظه ای می باشد.

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل

مقدمه. امروزه بهره وری فراتر از یک معیار و شاخص اقتصادی است و به عنوان یک رویکرد جامع، فرهنگ و نگرش نظام گرا و یک کل مرکب از همه اجزا مطرح است، به طوری که می تواند هر یک از جنبه های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور، سازمان و ...

انرژی تجدید پذیر — از صفر تا صد – فرادرس

انرژی حرارتی در واقع بهره‌برداری از اختلاف دمای آب گرم سطح اقیانوس‌ها و آب سرد در عمق‌های دیگر است. در نوعی از انرژی حرارتی به نام تبدیل انرژی حرارتی اقیانوس (otec)، آب سطح گرم‌تر به بالای یک ...

انواع سیم مفتول و روش های تولید هر کدام در کارخانه

سیم مفتول چیست؟ متداول ترین انواع سیم مفتول کدامند؟ یکی از محصولات فولادی پرکاربرد سیم مفتول می باشد. به طور کلی، محصول فولادی که به طور متداول دارای سطح مقطع ۰.۴ تا ۴ میلی متر باشد و با استفاده از فرآیند کشش و نورد گرم ...

بهره وری چیست؟ (رابطه آن با 4 عنصر زمان، کیفیت، کمیت، تکنولوژی)

حال که با تعریف بهره وری چیست آشنا شدید باید بدانید که مسئولیت واقعی سیستم های بهره ور بر دوش رهبران و مدیران آن است. زیرا باید شیوه های موثر مدیریت زمان را در کل تشکیلات به دست آورند.

کارخانه هوشمند؛ 8 مزیت مهم هوشمندسازی کارخانه‌ها

هوشمندسازی کارخانه در واقع فرایند نصب و استفاده از تجهیزات و ماشین‌آلات هوشمند، مبتنی بر یادگیری ماشین و خودکار به‌جای نیروی انسانی است که می‌تواند مزایای زیادی به همراه داشته باشد. از ...

شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی

منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزش‌ترین سرمایه‌های هرسازمانی محسوب می‌شوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهره‌وری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...

13 راهکار افزایش بهره وری کارکنان در سازمان یا محیط کار

در مقابل، کارکنانی که بهره وری بالایی دارند، درآمد کل سازمان افزایش می‌کند. ۳- راهکارهای افزایش بهره وری کارکنان چیست؟. برخی از راه‌های افزایش بهره وری کارکنان عبارتند از: تعیین اهداف واقع ...

انرژی پایدار

انرژی پایدار. انرژی پایدار (به انگلیسی: Sustainable energy) انرژی است که به گونه‌ای تولید و مورد استفاده قرار می‌گیرد که «نیازهای کنونی را برطرف می‌کند بدون اینکه توانایی نسل‌های آینده در تأمین ...

معماری پایدار

باغچه‌های معلق پارک مرکزی وان در سیدنی. معماری پایدار یا معماری پایا (به انگلیسی: Sustainable architecture) گرایشی در معماری است که به دنبال به حداقل رساندن اثرات منفی زیست‌محیطی ساختمان‌ها از طریق افزایش بهره‌وری و اعتدال در ...

دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری

بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...

بهره وری در صنعت فولاد-بهره وری انرژی و کاهش انتشار دی اکسید کربن در صنعت

تعیین مقررات زیست محیطی و ساختار تولید، افزایش بهره وری در صنایع تولید کنسانتره آهن. کاهش خط انتشار دی اکسید کربن یا دفع دی اکسید کربن، تبدیل آلاینده ها و مواد زائد به محصولات جانبی. صنعت ...

بررسی تأثیر تجمیع فضایی فعالیت‌های صنعتی بر بهره‌وری کل عوامل تولید در

یوهان و همکاران (2008)، در مقاله­ای تحت عنوان "چگالی فضایی و تفاوت­های بهره­وری در بین مناطق" با استفاده از مدل کیکونی و هال به بررسی اثرات چگالی فعالیت تولیدی بر بهره­وری نیروی کار و بهره‌وری ...

بتن چیست ؟ | اجزا، انواع و کاربردها — به زبان ساده – فرادرس

استفاده از بتن در ساخت ساختمان های تجاری و صنعتی. استفاده از بتن در ساخت ساختمان های مسکونی به جای مصالح ساختمانی دیگر باعث افزایش ایمنی این سازه‌ها می‌شود. بتن، هزینه و نیاز به نگهداری ...

مقاله استراتژی توسعه فرآوری مواد معدنی ایران

با توجه به تحولات تکنولوژیکی و بسته به سرعت آن شرایط بازار و حتی تغییرات اجتماعی و سیاسی، استراتژی توسعه نیاز به بررسی، اصلاح و تكميل دارد. ۳- عوامل موثر در تدوین استراتژی فرآوری مواد معدنی: ۱ ...

مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ + ( ۵ عامل اثرگذار در افزایش بهره وری در

افزایش بهره وری در سازمان سودهای بسیاری دارد. پروسه افزایش بهره وری بلند مدت است اما می‌تواند یک کسب و کار کوچک را به یک برند معتبر و بزرگ تبدیل کند. در ادامه بررسی کر‌ده‌ایم که هدف از افزایش بهره وری چیست. 1. ایجاد شرایط کاری مساعد برای کارمندان و افزایش انگیزه آن‌ها برای ارتقای اثرگذاری و کارایی. 2. …

انرژی تجدیدپذیر

انرژی تجدیدپذیر (به انگلیسی: Renewable energy) انرژی سودمندی است که از منابع تجدیدپذیر به‌دست می‌آید، که در مقیاس زمانی انسانی به‌طور طبیعی دوباره جایگزین می‌شوند. از جمله این منابع می‌توان به منابع خنثی کربنی (منابعی با ...

میلگرد چیست ؟ — انواع، مشخصات، کاربردها و آزمایش ها — به زبان ساده

میلگرد چیست؟. «میلگرد» (Reinforcement Bar یا به اختصار Rebar)، یک محصول فولادی به شکل میله، مش یا کابل است که به منظور تقویت مقاومت کششی در سازه‌ها یا عضوهای بتنی مورد استفاده قرار می‌گیرد. البته، موادی ...

آمار تولید و مصرف فولاد در ایران | مرکزآهن

در این مقاله تولید و مصرف فولاد و آهن آلات در ایران مورد بررسی قرار می گیرد و سپس عوامل موثر بر تولید و مصرف و دلایل کاهش آن طی سال های اخیر تحلیل می شود.

فرآوری مواد معدنی

کار با تجهیزات مختلف فرآوری در آزمایشگاه. بهینه ­سازی پارامترهای موثر بر دستگاه­های مورد استفاده. جمع­ آوری اطلاعات، داده ­ها و نتایج از آزمایش­های فرآوری. ‌. بررسی، تجزیه و تحلیل نتایج بدست ...

بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت

آموزش محاسبه بهره وری در محیط کار. محاسبه بهره‌وری وقتی امکان‌پذیر است که بتوانید شاخص کلیدی عملکرد (kpi) را در سازمان خود محاسبه کنید. در دنیای واقعی روش‌های سنجش بسیار زیادی برای محاسبه ...

تحلیل عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل تولید : (مطالعه موردی صنایع تولید

در این مطالعه، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل با تأکید بر شاخص های سرمایه انسانی، و فن آوری در صنایع تولید مواد شیمیایی اساسی ایران بررسی شده است. هدف از انجام این تحقیق علاوه بر محاسبه بهره وری کل عوامل در دوره زمانی 1388 ...

بهره وری سازمانی چیست + نحوه اندازه‌ گیری

بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. سارا شمسی مدیریت و رشد فردی 30 خرداد 1401. رسانه قطبنما: احتمالاً مدیران بسیاری را دیده‌اید که از بهره وری سازمان خود رضایت ندارد اما به‌جای ریشه‌یابی ...

رشد اقتصادی

رشد اقتصادی. نرخ‌های واقعی رشد تولید ناخالص داخلی ، ۱۹۹۰–۱۹۹۸ و ۱۹۹۰–۲۰۰۶, در کشورهای برگزیده. نرخ تغییر تولید ناخالص داخلی ، جهان و سازمان همکاری و توسعه اقتصادی ، از ۱۹۶۱. توماس جی. سارجنت ...

فناوری

فناوری را می‌توان کلیهٔ دانش‌ها، فرایندها، ابزارها، روش‌ها و سیستم‌های به کار رفته در ساخت محصولات و ارائهٔ خدمات تعریف کرد. فناوری کاربرد عملی دانش و ابزاری برای کمک به تلاش انسان است ...

فرآوری مواد معدنی چیست؟

فرآوری مواد معدنی، علم تبدیل سنگ‌های استخراج شده از معادن به ترکیبات با ارزش افزوده بالا و قابل فروش در بازار است. فرآوری مواد معدنی عملیاتی است که روی سنگ­ های استخراج شده از معدن انجام می ...

مدیریت تولید چیست و اهداف مدیریت تولید چه هستند؟ — راهنمای کاربردی

تفاوت مدیریت تولید و مدیریت عملیات در چیست؟. هدف اصلی مدیریت تولید و عملیات، کنترل و استفاده درست از منابع موجود برای تولید محصولات و خدمات است. مدیریت تولید، به هدایت فعالیت‌های مرتبط با ...

بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟

نکاتی برای سنجش بهره وری. هر شرکتی برای سنجش بهره وری، روش‌های خاص خود را دارد. روش‌های متنوع نیز بیان‌گر این واقعیت هستند که هر شرکتی از نظر ساختار و حوزه‌ی تمرکز متفاوت است؛ بنابراین، شرکت‌ها معمولا ابزارهای سنجش ...

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ راهنمای جامع تنظیم – فرادرس

شاخص‌های کلیدی عملکرد باید SMART باشند. KPIها باید «مشخص» ( S pecific)، «قابل اندازه‌گیری» ( M easurable)، «قابل دستیابی» ( A ttainable)، «منطقی و واقع‌بینانه» ( R ealistic) و «مبتنی بر زمان» ( T ime-Bound) باشند. کارمندان ...

بهره‌وری

بهره‌وری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می‌شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل ...

نکات بسیار مهم عوامل بهبود بهره وری – کانون ارزیابی کیسان

عوامل موثر بر بهره وری. برای حضور در صحنه های بین المللی کشور هایی می توانند حضور قوی پیدا کنند که ضمن استفاده بهینه از عوامل تولید، بخش های کشاورزی – صنعت و خدمات آنها نیز در حالت رقابت پذیری کامل با دیگر کشور ها باشد.با ...

افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها

در ادامه چند مورد از مهم‌ترین استراتژی‌های افزایش بهره وری در محیط کار را معرفی می‌کنیم تا با استفاده از آن‌ها به نقاط هدف سازمان در این زمینه دست پیدا کنید. ۹. پیگیری زمان وظایف